SFE上海餐饮连锁加盟展会了解到，此前一项提交给市议会的立法提案指出，洛杉矶的快餐店将被要求至少提前两周向员工进行工人权益说明，并在工作时间安排轮班值班。

法案由前酒店工会雇员雨果·索托-马丁内斯（Hugo Soto-Martinez）提出，除了加州雇主已经规定的五天带薪病假外，还将为快餐工人每工作30小时提供一小时的带薪休假时间。

理事会成员柯伦·普莱斯（Curren Price）是立法机构的长期亲劳工资深人士，凯蒂·雅罗斯拉夫斯基（Katy Yaroslavsky）是共同发起人。他们需要赢得15人理事会中其他五名成员的支持，法案才能以简单多数通过。

SFE上海餐饮连锁加盟展会认为，法案的出台为州级工人和雇主倡导团体敲响了警报。

加州快餐工人工会（California Fast Food Workers Union）是一个新成立的劳工组织，该组织称，组织代表了该州所有快餐工人，发布了部分不合法用工行为的报道，例如一名快餐店工人在工作中因过热而晕倒后在救护车上醒来，还有怀孕的工人，在出现发热并感到寒冷的症状时，无法得到病假批准。

未来，快餐立法通过，这些违法在未来将不会再度上演。

洛杉矶一名餐饮从业人员安妮莎·威廉姆斯（Anneisha Williams）表示“各类雇用企业削减员工福利，在没有通知的情况下改变排班，并对各项福利不予兑现确实损害了员工利益，通过《洛杉矶快餐公平工作条例》，市议会可以确保餐饮从业者能够获得自己应得的利益。”

但相应的，也有支持雇主的组织“Save Local Restaurants”对此进行了抨击，该组织认为，该立法项目或将成为沉重的负担，威胁到许多少数族裔和女性经营快餐店的经营能力，并断言，此举会间接导致快餐店价格提升，损害消费者权益。 SFE上海餐饮连锁加盟展会基于分享行业资讯的目的转载本文章，不代表我公司支持文中所述的观点，也不为全文负责真实性，如有侵权，请及时联系我们予以删除。